RÉMUNÉRATION & ÉPARGNE SALARIALE

 
NOTRE EXPERT

Vous pouvez le contacter :

 

Alain KOVACIC

Directeur Adjoint Banque Privé à Bayonne - Sud Ouest

Portable : 06.14.25.21.59

Tel : 05.59.59.65.37 

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> Comment ouvrir un PEE ou un PERCO pour la première fois?

L'adhésion au PEE ou au PERCOL est possible dès lors que vous justifiez d'au moins 3 mois d'ancienneté chez LCL ou dans le Groupe CASA.

Pour obtenir vos identifiants afin d'effectuer votre premier versement, il vous suffit de :
- vous munir de votre numéro de sécurité sociale, code postal et numéro IBAN
- vous connecter sur https://www.amundi-ee.com/
- cliquez sur j'ai oublié mon identifiant et de remplir les champs demandés.


Téléphonez à Amundi : 04.37.47.01.19 puis appuyez sur la touche *,
où trouvez les informations : tapez 3,
s'identifier avec son numéro sécurité sociale : tapez 2,
tapez son n° SS et touche #

Vous recevrez alors vos codes d'accès par courrier.

 
Nos communications
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Qu'est-ce qu'un PEE ?

Le plan d'épargne entreprise (PEE) est un système d'épargne collectif qui permet aux salariés de se constituer un portefeuille de valeurs mobilières.

Les versements du salarié peuvent être complétés par des contributions de l'entreprise (abondements).

Les sommes sont indisponibles pendant au moins 5 ans, sauf cas de déblocages exceptionnels. Le PEE peut être mis en place au niveau de plusieurs entreprises n'appartenant pas au même groupe (PEI).

Comment alimenter mon PEE ?

Les sources d’alimentation possibles sont :

  • les versements volontaires ;

  • les sommes issues de l’intéressement (l’exonération d’impôts est acquise si le transfert des sommes perçues au PEE a lieu, au plus tard, dans les 15 jours de leur mise à disposition selon l’art. R. 3332-12 du Code du travail);

  • les sommes acquises au titre de la participation ;

  • les sommes provenant de votre compte épargne temps ;

  • les sommes provenant du transfert d’autres plans d’épargne ou de la participation acquise chez un autre employeur ;

  • le cas échéant : l’abondement de l’employeur.

 
 
Qu'est-ce qu'un PERCO ?
 

Quand transférer mes droits CET vers le Perco ?

 

Chez LCL, le transfert des droits CET vers le PERCO se fait 2 fois par an, en juin et novembre.

 

Comment alimenter mon PERCO ?

Versements volontaires programmés ou ponctuels :​

  1. Sommes issues de l’intéressement

  2. Sommes issues de la participation

  3. Droits affectés au CET dans la limite de 10 jours par an

  4. Transfert des sommes précédemment détenues un PEE-PEI-PEG pendant ou après la période d'indisponibilité (possible chaque année).

 
 

Comment procéder pour transférer mes droits CET vers le PERCO ?

Vous pouvez transférer vos droits détenus dans votre CET vers le Perco, dans la limite de 10 jours par an (à l'exception des droits inscrits au CET correspondant à la 5e semaine de congés annuels) .

Le transfert des jours s'effectue directement dans l'intranet via l’application "Self Service" à la rubrique "Transfert de jours sur le PERCO".

 

Pour mémoire

* Ce transfert est exonéré des cotisations sociales, mais reste soumis à la CSG, à la CRDS, aux cotisations AGIRC, ARRCO et assurances chômage (contrairement au transfert vers votre PEE).

* Ce transfert est abondé à hauteur de 25 % et se cumule avec l’abondement maximum annuel de 400 € prévu sur les autres versements (affectation de la RVC, versements volontaires et transferts PEE).

 

Comment procéder pour transférer mes droits PEE vers le PERCO ?

L’accès à votre PEE se fait via le site amundi-ee.com/part/ avec vos codes habituels.

Besoin de plus d'informations ? Contactez-Nous !

Nous sommes là pour vous accompagner. Vous pouvez nous joindre par téléphone, par e-mail ou encore via nos réseaux sociaux.

SNB/CFE-CGC LCL, le syndicat des techniciens et des cadres chez LCL

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