Comment optimiser nos charges en créant des emplois !

Monsieur Renaud CHAUMIER

Directeur des Ressources Humaines,

Villejuif, le 15 juin 2016

Monsieur,

Les orientations stratégiques de LCL prévoient une baisse des charges, notamment sur le budget formation qui passerait de 56 M€ à 45 M€ en 4 ans.

Nos collègues ont besoin de formations pour rester compétents et efficaces dans leur métier. Cela répond aux attentes de nos clients. Nous pensons que des économies sont réalisables sans pour autant impacter la quantité et la qualité des formations. En effet, sur le budget prévisionnel 2016 du Centre National de Formation (CNF), les formations externes, dont l’IFCAM, pèsent pour 10 M€, soit 18% du budget formation.

Une économie de plusieurs millions d’euros est parfaitement possible en ré-internalisant les formations au CNF. Il suffit pour cela d’augmenter sensiblement l’effectif des animateurs du CNF. Le coût actuel des 24 animateurs est approximativement de 1,5 M€.

Une équipe renforcée permettrait de diffuser des stages délocalisés dans les DR ou les DDR, afin d’optimiser les coûts de transport qui s’élèvent aujourd’hui à 3,8 M€.

Ainsi, cela pourrait créer entre 25 et 50 emplois, tout en optimisant nos charges.

Nous avons les compétences nécessaires dans un grand nombre de domaines et, malheureusement, nous ne les utilisons pas.

Nous restons à votre disposition pour débattre avec vous de ce sujet.

Bien cordialement.

Gilles MIRA

Délégué

Syndical National.