MESURES SALARIALES: LE SNB OBTIENT 10 MILLIONS D'EUROS


Cher(e) collègue,

Vos élus SNB/CFE-CGC ont obtenu une 5e séance de négociation qui s’est déroulée le 7 décembre 2016.

Dès le lendemain de cette séance, notre DRH publiait les résultats de cette réunion :

-10 000 000 euros affectés aux mesures salariales individuelles,

-300 000 euros consacrés à l’égalité professionnelle.


Vos élus sont heureux de constater que, suite à notre demande, la Direction a compris l’importance et la nécessité de faire passer l’enveloppe à 10 000 000 euros.

En revanche, nous regrettons vivement que la Direction n’ait pas opté pour notre proposition de verser à chaque salarié un complément d’intéressement de 1000 euros.

Vos élus SNB/CFE-CGC tiennent à rappeler à la Direction que les Femmes et les Hommes qui travaillent chez LCL constituent le premier investissement productif de l’entreprise.

Négliger ses investissements, relève de la faute stratégique !

Pour télécharger la version pdf : cliquez ici

#MESURES #NAO #10MILLIONS

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