INFO BUZZ N° 16 : UNE BANQUE QUI VOUS EN MET PLEIN LA VUE POUR PAS CHER, C'EST POSSIBLE !

26.07.2017

Vos élus SNB regrettent que, sur la prévention des risques psycho-sociaux chez LCL, la direction ait choisi la facilité.

 

Les dirigeants de LCL ont privilégié la table ronde demandée par FORCE OUVRIERE, CFDT et CGT. Au SNB, nous préférons les négociations parce qu’elles débouchent sur des accords qui engagent leurs signataires. La table ronde de la direction n’imposera rien à personne !

 

Vos élus SNB ont néanmoins participé aux discussions et demandent que :

 

1.Les salariés bénéficient du droit à l’erreur et ne soient plus systématiquement sanctionnés

2.Les postes de conseillers d’accueil et les équipes d’appui de DR soient rétablis

3.Les cadres soient déconnectés de leurs outils nomades hors période d’activité

4.La déclaration des heures supplémentaires soit facilitée et systématisée

5.Les parcours de carrière et l’évolution salariale soient valorisés

 

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