INFO BUZZ N° 19 : UNE BANQUE OÙ L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE AVANCE, ÇA EXISTE !

12.12.2017

 

A partir de janvier 2018, les salariés à temps partiel pourront cotiser en base temps plein pour leur retraite complémentaire !

 

 

 

Cette avancée de l’accord égalité professionnelle signé par la CFDT, la force ouvrière et le SNB/CFE-CGC, vient compléter les autres avantages obtenus par les négociateurs : la réduction des écarts salariaux avec une enveloppe d’1 million d’euros sur 3 ans, la gestion améliorée des retours de maternité (sujet problématique aujourd’hui), la promotion de la parentalité.

 

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