Négociation sur les salaires : c’est FINI…

09.11.2018

 

Dernière séance ; 7 novembre 2018

 

Alors qu’en première séance de négociation nous demandions une enveloppe MSI de 30 m€ arguments à l’appui, la Direction ne nous proposait rien. Lors d’une seconde réunion, nous avons eu droit à 8,5 m€. finalement la « négociation » s’est terminée par une annonce de la somme de 10 m€, versée exclusivement sous forme de MSI : quelle lenteur et quel manque d’ambition !

 

 

Le SNB a rappelé que les managers doivent impérativement être impliqués et consultés

pour toute attribution de MSI

 

Nous ne signerons pas ce projet d’accord et la direction supportera seule sa décision unilatérale qui, bien que mieux-disante que celles d’autres grands établissements bancaires, ne permettra pas la juste récompense des efforts fournis par les salariés de LCL.

 

 

Pour télécharger le PDF  : CLIQUEZ ICI 

 

 

 

Please reload

A l'affiche

COMPTE RENDU CSEC des 9, 10 et 15 septembre 2020

16.09.2020

1/5
Please reload

Nos autres publications
PERSPECTIVES Le Magazine
Chut ! L'e-magazine
Lettre des Adhérents
Mes fiches pratiques
Infos buzz
Nos Actus CCE
L'actus de la CFE/CGC

ADHERER

LES BONNES RAISONS D'ADHERER

LE BULLETIN D'ADHESION

 

 

 

© 2016 SNB/CFE-CGC Section Banque LCL

 

 

 Flux Rss
Flux RSS

Maquette originale : HF