FLASH CCE du 18 avril 2019

19.04.2019

 

 

1.   LE NOUVEAU RÈGLEMENT INTÉRIEUR : LE SNB REFUSE DE VOTER !

 

Le Règlement Intérieur (RI) est établi en application de la loi. Il a pour objet de fixer les règles de discipline générale, des mesures et des garanties disciplinaires, d’hygiène et de sécurité.

Il est complété de trois annexes relatives à

- la conformité et à la déontologie,

- la conduite en matière d’anticorruption,

- la sécurité de l’information.

                                                         

La Direction du LCL a décidé de revoir le RI en profondeur, le jugeant trop ancien.

Lors de l’énoncé d’une sanction la Direction s’appuie sur le RI, d’où l’intérêt d’une grande vigilance sur les termes des articles. Ce RI passe de 21 pages à 41, multipliant ainsi les cas de SANCTIONS.

 

Ce nouveau règlement impactera directement votre quotidien dans des détails parfois surprenants, avec le risque en cas de non-respect,  d’encourir une sanction :
 

  • FINI de recharger votre téléphone sur la prise USB de votre poste de travail,

  • Les Heures supplémentaires seront effectuées sur demande du  hiérarchique et désormais pourraient être imposées sans respect de votre vie privée,

  • INTERDICTION de prendre son repas à son poste de travail sauf dérogation,

  • OBLIGATION de prévenir de votre absence, votre hiérarchique par TOUT MOYEN, quel que soit votre situation et/ou votre état de santé,

  • AUTORISATION de fouiller votre vestiaire sous certaines conditions…
     

Pour le SNB, ce nouveau RI pourrait devenir un catalogue d’interdictions multiples et d’atteintes à la vie privée légitimant les sanctions que la Direction prendrait !

 

 

 

2.  LE PROGRAMME DE RAFRAÎCHISSEMENT DES AGENCES : SEUL, LE SNB VOTE FAVORABLEMENT !

 

Vos élu(e)s considèrent qu’il contribue à l’amélioration de vos conditions de travail.

 

 

 

Pour télécharger le document PDF, cliquez ICI

 

 

Pour info : le PDF ne sera pas forcément téléchargeable à partir d'un autre réseau, comme WhatsApp, par exemple.

 

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