CRC, LE SNB VEUT NÉGOCIER !


Lors de la plénière CSEC du 11 septembre dernier, vos élus SNB ont clairement indiqué à la Direction que la fermeture de 5 Centres de Relations Clients et la disparition d’activités sont source d’inquiétude et de stress pour nos collègues concernés.

Pour le SNB, les mesures d’accompagnement proposées, dans ce projet, par la Direction sont insuffisantes.

Vos élus SNB ont demandé à la direction :

- L’engagement de ne procéder à aucun licenciement

- La prise en compte des mobilités comme étant à l’initiative de LCL

- Le respect des trajectoires d’évolution professionnelles promises

- La garantie a minima pendant 2 ans de la RVP perçue sur les 4 derniers trimestres avant la mutation

- La prise en compte des trajets depuis le domicile et non depuis le lieu de travail

- Le maintien des contrats à temps partiel tels que signés

Pour le SNB la discussion, la négociation sont toujours préférables, plutôt que de choisir un recours judiciaire au résultat différé et aléatoire.

Vos représentants SNB sont à votre disposition sur le terrain pour accompagner et aider tous ceux qui le souhaitent.

Pour télécharger le document PDF, cliquez ICI

#CSECDU11092019 #Mesuresaccompagnements

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