Refonte de la RVP, le SNB est défavorable au projet.


Le SNB constate que nombre de spécialités et de métiers vont être confondus sous une même appellation. L’expérience et l’expertise acquises au fil des années ne seront plus reconnues dans bien des cas.

Le niveau d’opportunité de RVP sera déterminé par un niveau dit de responsabilité .

Vos élus SNB du CSE central ont voté défavorablement ce projet pour les raisons suivantes:

-Dans certains cas, l’augmentation de rémunération variable est progressive sur 3 ans, ainsi , l’opportunité n’est pas systématiquement effective à la prise de poste.

-Même si les techniciens de POSC/OSC et des fonctions support sont enfin éligibles à la RVP , ils ne sont pas reconnus à la hauteur de leur investissement professionnel. Nous n’avons pas été entendus sur l’instauration d’une opportunité à 1000€ minimum.

-Les conseillers adjoints de Banque Privée sont oubliés , alors que nous demandions un alignement de l’opportunité sur celle des conseillers particuliers.


- Les spécificités métiers ne sont pas rappelées clairement sur la fiche d’entretien professionnel.


-Le statut de cadre autonome n’est pas reconnu financièrement en contrepartie des 5 jours de RTT perdus.

-Nous sommes opposés au principe des notes EMP inférieures à 50% synonymes de zéro part collective et ce malgré la promesse d’une validation de niveau DR.


Vos représentants locaux SNB sont disponibles au quotidien pour vous aider à faire valoir vos droits, contactez-les.

Pour télécharger le PDF, cliquez ICI

(le téléchargement du document pdf ne peut se faire que de notre site internet :www.snblcl.net)

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