Droit de retrait, c’est toléré chez LCL

L’objectif du gouvernement est de limiter la propagation du virus et donc de limiter les mobilités.

Dans le même temps, l’activité bancaire doit se poursuivre en tant qu’activité vitale pour l’économie nationale.

Le SNB/CFE-CGC s’inscrit dans cette logique depuis le début de cette crise sanitaire et l’a exprimé dans ses diverses communications.

L’entreprise a l’obligation de protéger ses salariés. Aujourd’hui tous les moyens que nous avons demandés ne sont pas mis à disposition, notamment, les masques pour les collègues qui sont en contact avec la clientèle.

Au sens légal le droit de retrait est avant toutes choses un droit individuel dont l’exercice trouve ses limites dans la validation par la direction. Tout litige étant tranché en justice. Dans la situation particulière que nous vivons la direction s’est engagée ce matin à valider tout droit de retrait exercé sans qu’aucune action ne soit engagée pour le contester.

Le SNB/CFE-CGC ne peut que se féliciter de cette ouverture destinée à protéger les plus fragiles. Ainsi, si vous vous sentez en danger, selon votre sensibilité, vous pourrez exercer votre droit de retrait, si vous faites ce choix vous ne serez pas sanctionnés.

LCL a t-il bien conscience que l’entreprise ne peut pas fonctionner sans ses salariés ?

Aussi, le SNB/CFE-CGC exhorte la Direction de LCL à :

  • fournir très rapidement tous les moyens de protection nécessaires à nos collègues,

  • à autoriser le télétravail à tous les détenteurs de PC portables connectés à Virtual Office et à élargir l’offre au plus grand nombre,

  • à laisser les agences rideaux fermés et contrôler le flux de manière drastique,

Et ce, afin que nous n’ayons pas à traiter plus tard des conséquences fâcheuses sur la pérennité économique de LCL.

Pour télécharger le document PDF, cliquez ICI

(le téléchargement du document pdf ne peut se faire que de notre site internet :www.snblcl.net)

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