NÉGOCIATION SUR LES SALAIRES : C’EST PARTI !
Le SNB / CFE-CGC a chiffré les demandes ci-dessous, eu égard aux résultats de notre entreprise et de l’implication des salariés durant toute cette année 2020 très particulière.
- Une enveloppe de 18 millions d’€ à partager sous forme suivante :
De Mesures Salariales Individuelles (MSI)
Une Prime PEPA de 500 € pour les collègues ayant une Rémunération Brute Annuelle Globale égale ou inférieure à 55 000 €
Une Prime CLASSIQUE de 400 € pour les collègues ayant une Rémunération Brute Annuelle Globale entre 55 001 € et 80 000 €
- Porter une attention particulière aux rémunérations des managers, aux seniors de plus de 45 ans, à nos 408 collègues de niveau D nombre qu’il conviendrait de diminuer, et faire disparaître le niveau C
- Augmentation du plafond des opportunités pour la Rémunération Variable, désormais perçue par tous
- Augmentation de la valeur faciale du ticket restaurant en la portant à 10 €
- Payer les mesures individuelles en date valeur du 1er janvier 2021
- Attribuer 5% minimum du salaire en cas de changement de niveau dans la catégorie cadre
- Porter le montant minimum de MSI à 900 € pour les techniciens et à 1 000 € pour les cadres
- Ouverture de la négociation sur l’Egalité Professionnelle pour déterminer une enveloppe dédiée.
A l’issue de cette première réunion la Direction propose :
- Pas d’augmentation générale
- Des mesures individuelles de 0,85 % soit 8,5 millions
- Renouveler l’effort d’une prime PEPA, à l’identique de celle de début d’année, qui passerait en paye en décembre prochain. Cette prime récompenserait 62 % de l’effectif de LCL à savoir 450 € jusqu’à 30 000€ de RBA, 400€ de 30 000€ à 40 000€ de RBA
- Application de la loi mobilité publiée le 26/12/2019 avec l’instauration d’une prime mobilité pour les salariés se déplaçant en vélo et / ou co-voiturage entre autre
- Attribution d’une enveloppe pour l’Egalité Professionnelle.
Pour le SNB / CFE-CGC ces mesures restent insuffisantes, nous continuerons de négocier pour vous lors de la prochaine réunion le 27 novembre 2020.
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